氣候中和
IN ALL GERMAN PLANTS SINCE JANUARY, 2020
IKD F?hl proves that an energy-intensive company such as a foundry for zinc die casting and plastic injection molding can also be climate-neutral.
>> read more企業(yè)
環(huán)境和能源管理
環(huán)境保護和能源效率的持續(xù)改善是我們企業(yè)哲學(xué)的固定組成部分,它們更是成為人類生活的一部分,我們應(yīng)當(dāng)努力讓我們的自然環(huán)境免受污染。
通過定期執(zhí)行檢驗措施、性能評估和審計,我們竭力滿足最新和主要的環(huán)境和能源標準。
為了讓環(huán)保和節(jié)能的理念深深扎根于每位員工的思想之中,我們制定了IKD F?hl 指導(dǎo)原則,對此每位員工都必須擔(dān)負責(zé)任,并且該原則適用于公司內(nèi)的所有活動。
IKD F?hl 公司的員工和主管人員自愿負責(zé)……
企業(yè)
健康管理
基于 IKD F?hl 公司的主導(dǎo)方針"通過尊重實現(xiàn)價值創(chuàng)造","建立統(tǒng)一的企業(yè)健康管理體系"的計劃應(yīng)運而生。主要目標是樹立健康型企業(yè),通過安全健康的工作以及環(huán)保概念彰顯理念。我們不斷努力執(zhí)行企業(yè)健康管理體系的維護和改善。
我們的企業(yè)健康管理體系 (BGM) 主要包含三個方面:
每位雇主對于員工都負有倫理義務(wù)和責(zé)任。每位員工的健康都是一筆寶貴的財富。大量事故或健康問題會導(dǎo)致不可逆轉(zhuǎn)的損失。保險理賠也無法改變這一點。
在一個安全、重視健康的企業(yè)中,工作氛圍越良好,員工的幸福感就越強烈,工作效率也越高。無干擾性的停工時間, 產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量可以保持穩(wěn)定。
每位雇主對于員工都負有倫理義務(wù)和責(zé)任。每位員工的健康都是一筆寶貴的財富。大量事故或健康問題會導(dǎo)致不可逆轉(zhuǎn)的損失。保險理賠也無法改變這一點。